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简易劳务用工合同

  • 简易劳务用工合同十三篇

    感谢阅读励志的句子的编辑为你整理的“简易劳务用工合同”。随着整体教育水平的提高,人民的法律意识也在增强,签署合同成为维护自身正当权益的必要举措。一旦合同签订完毕,相关法律将保护当事人的权益。希望这些参考内容能够帮助你在工作中提高效率,提升学业成绩!

    简易劳务用工合同【篇1】

    单位名称:

    住所:

    法定代表人:

    联系电话:

    劳动者姓名:

    联系电话:

    身份证号:

    家庭住址:

    紧急联系人:

    联系电话:

    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。

    一、合同期限

    第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:

    (一)有固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

    (二)无固定期限:自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年________月________日起至____________工作(任务)完成时终止。

    二、工作内容和工作地点

    第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

    乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

    乙方的工作地点为___________________________________、

    经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

    乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

    乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

    三、工作时间和休息休假

    第三条 甲方安排乙方执行以下第________种工时制度:

    (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。

    (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度

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  • 劳务合同简易

    随着我国公民对于法律的了解深入,不管是工作还是生活中都能看到各种各样合同的影子。我们在签订合同时一定要经过正规的方式,有没有值得我们借鉴参考的合同?愿这会对你有所好处。

    劳务合同简易(篇1)

    简易劳务分包合同样式

    劳务分包是指一个企业在完成某一项目任务时,将一部分工作内容或任务分包给另一个独立的企业或机构完成。随着经济的发展,劳务分包成为了企业合作的常见方式。为使该合同合法有效,下面提供一个简易劳务分包合同的样式和解析。

    【合同类别】

    劳务分包合同

    【合同主体】

    甲方:[委托方名称]

    地址:[委托方地址]

    法定代表人:[委托方法定代表人姓名]

    联系方式:[委托方联系电话]

    乙方:[承包方名称]

    地址:[承包方地址]

    法定代表人:[承包方法定代表人姓名]

    联系方式:[承包方联系电话]

    【委托事项】

    1.甲方委托乙方进行以下工作:[列出委托的工作事项及要求]

    2.乙方应按照合同约定完成委托事项,保证工作品质和进度。

    【服务期限】

    1.本合同期限为[具体的期限],自[yyyy/mm/dd]开始至[yyyy/mm/dd]止,期满后自动解除。

    2.如甲方需要延长服务期限,应在期限届满前书面通知乙方并签订延期协议。

    【价格及支付方式】

    1.委托事项的价格为[具体的金额],应在完成委托事项后[具体的时间]内,一次性支付给乙方。

    2.乙方应开具正规的发票或收据,甲方支付的费用应包括发票上标明的所有费用,不得向甲方收取任何形式的隐性收费。

    【违约责任】

    1.如果乙方没有按时、按质、按量完成委托事项或造成甲方损失的,应承担违约责任。

    2.如乙方违约,甲方有权在合同规定的期限内要求乙方改正或采取其他措施,并可以要求赔偿其因乙方违约而遭受的损失。

    3.如甲方违约,乙方有权要求甲方改正或采取其他措施,并可以要求赔偿其因甲方违约而遭受的损失。

    【知识产权】

    1.乙方在完成委托事项时产生的知识产权归甲方所有。

    2.未经甲方书面许可,乙方不得将其所获得的任何信息和数据向任何第三方透露或使用,不得以任何方式向任何第三方泄露、提供有关甲方的任何技术、经营和商业机密。

    【保密义务】

    1.双方应对本合同的全部内容和甲方以委托事项为内容提供的其他信息保密。

    2.未经甲方书面同意,乙方不得将该信息用于其他目的,不得将有关信息交付给第三方或披露

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  • 简单劳务用工合同

    随着大家对于法律的观念越来越强烈,合同是否生效却要满足更高的条件。合同是市场经济中广泛进行的法律行为,您对合同的知识掌握了多少呢?根据您的要求,励志的句子为您整理了以下相关信息:简单劳务用工合同,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!

    简单劳务用工合同 篇1

    临时劳务用工合同书

    本合同是2014年高铁项目的使用文本,一页纸,正反两面打印或复印,节约纸张,也便于管理 合同编号:

    甲方(用人单位)名称:xx有限责任公司

    法定代表人姓名或者委托代理人:xx

    工作地址:甘肃省xx市xx区中铁xx局宝兰客专xx区施工里程段

    乙方姓名:性别:

    民族:出生日期:

    居民身份证号:文化程度:

    通信地址:

    邮政编码:联系电话:

    户口所在地:

    根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

    第一条协议期限

    自年月日至甲方指定的工作内容完成为止。

    第二条劳动岗位

    甲方录用乙方从事工作。

    乙方应完成甲方分配的生产任务。乙方必须向甲方提供本人的身份证复印件。

    第三条劳动报酬

    甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于天水市的最低工资标准。

    (具体支付办法和标准如下:

    1、工资按综合计算工时制,执行月工资标准

    在岗期间担任工作,工资总额元/月,其中包含单位应交付的养老金、医疗保险、失业保险及工伤保险等,由个人自行交付。

    2、甲方有权适当调整乙方的工资。

    3、执行法律、法规规定的工时和甲方休息休假制度。乙方依法享有休息休假权利。

    第四条劳动纪律、奖励和惩处

    (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内遵守甲方的管理要求,乙方在非工作时间内离开岗位,甲方对其安全不负有任何责任,如发生任何安全事故及违法行为,造成的一切法律后果由乙方自行承担。

    (二)甲方按国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,严禁违章作业。

    (三)甲方按工区有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小可给予奖励。

    (四)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按工区有关规定给予处罚。

    (五)乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规和合同约定应承担的赔偿责任,甲方在不违反法律法规的情况下有权从乙方的工资中扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

    (六)甲方应根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生

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  • 简易员工劳动合同

    在我国经济再创新高的今天,合同对我们的约束力越来越不可忽视。合同是市场经济中最常见的一种协议文稿,一篇合法的合同应该怎么写呢?通过读一读“合同法”,您或许能够找到一些解答,你会找到对自己有帮助的资料和信息!

    简易员工劳动合同(篇1)

    公司员工劳动合同

    一、合同双方

    甲方(公司):___________

    地址:___________

    法定代表人:___________

    电话:___________

    传真:___________

    邮箱:___________

    乙方(员工):___________

    住址:___________

    身份证号码:___________

    电话:___________

    邮箱:___________

    二、合同期限

    本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,期限共计______年。

    三、合同工作内容

    乙方与甲方签订劳动合同,乙方作为甲方的员工,被聘用于以下岗位:__________。乙方须严格按照工作要求、工作内容、工作规程和制度,通过自己的绩效实现自身价值和公司发展。

    四、工作地点

    乙方的工作地点为甲方公司所在地。

    五、工作时间和休息时间

    乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,共计40小时。每天工作时间为______至______,中间休息时间为1小时。周六、周日为休息日。

    六、工资和福利

    1、工资标准:乙方的月薪为______元。

    2、福利待遇:乙方享受公司提供的社会保险和公积金等福利待遇。

    3、奖惩制度:乙方需要严格遵守公司相关规定,按时完成工作任务。如有工作表现突出和优秀,可获得公司的奖励;如出现违规行为和职业操守问题,会受到公司的惩罚。

    七、保密协议

    1、乙方必须保护甲方公司的机密信息,并严格遵守公司的保密规定。如乙方因个人原因泄漏公司机密信息将承担相应的法律责任。

    2、乙方任职期间以及解除合同后,对于公司商业行为、商业机密和商业计划,应予保密。

    八、解约

    1、本合同期满后,甲方和乙方双方可以决定是否继续合作,双方协商决定是否续签合同。若要续签合同,则应在本合同期满前最晚10天进行协商。

    2、若乙方违反本合同约定,甲方可依法解除本合同,同时尽量地给予乙方法律保障。

    九、法律适用

    本合同的订立、解释、履行及争议的解决,均适用中华人民共和国相关法律法规。

    十、其他事项

    1、本合同一式两份,合同双方

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简易劳务用工合同专题给大家精心整理提供有关简易劳务用工合同、精选简易劳务用工合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/26